МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С.ПОРЕЧЬЕ
УГЛЕГОРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Рассмотрено
на заседании педагогического совета
протокол № 4 от 22.01. 2018

Утверждено
приказом МБОУ СОШ с. Поречье
от 22.01.2018 № 39 - А

ПОЛОЖЕНИЕ
О ВОЛОНТЕРСКОМ ОТРЯДЕ

с. Поречье
2018

2
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает основы регулирования и определяет направления
деятельности волонтерского отряда Муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения средней общеобразовательной школы с. Поречье Углегорского городского округа
Сахалинской области (далее – отряд).
1.2. Нормативно – правовой базой отряда являются:
 Концепция содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в
Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.07.2009 №
1054 – р);
 Стратегия развития волонтерского движения в России (утверждена на заседании Комитете
Государственной Думы по делам молодежи, протокол № 45 от 14.05.2010);
 Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025
года (утверждена Распоряжением Правительства РФ от 29.11.204 № 2403 – р).
1.3. Волонтерский отряд создается на базе МБОУ СОШ с. Поречье из числа учащихся 7 – 11
классов.
1.4. Руководство работой отряда возлагается на работника школы.
1.5. Отряд определяет область применения волонтерских усилий, целевую аудиторию, исходя из
интересов и возможностей участников отряда, потребностей микрорайона школы.
1.6. К работе отряда могут привлекаться: общественность, родители (законные представители),
родственники, друзья, знакомые.
1.7. Зачисление в состав отряда проводится на основании письменного заявления кандидата,
согласия родителей (законных представителей) на имя руководителя отряда. Список отряда
утверждается приказом по школе
2. Основные понятия
2.1. В Положении используются следующие основные понятия:
 Волонтёрство (добровольчество) - это добровольное принятие обязанностей по оказанию
безвозмездной помощи.
 Волонтеры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность
в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах
благотворительной организации.
 Безвозмездный труд - бесплатный, неоплачиваемый труд.
 Благополучатели - граждане и юридические лица, получающие благотворительную
помощь.
3. Цели и задачи деятельности
Цели:
 формирование ценностей в молодежной культуре, направленных на неприятие социально
опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни и оказание социальной помощи.
Задачи:
 Развитие высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на
благо общества.
 Оказание помощи и поддержки ветеранам Великой Отечественной войны, локальных
конфликтов, детям с ограниченными возможностями здоровья, детям, оказавшимся в трудной
жизненной ситуации.
 Вовлечение учащихся в добровольческую деятельность, в проекты, связанные с оказанием
конкретной помощи социально незащищенным слоям населения, охраной окружающей среды.
 Профилактика вредных привычек, наркомании, употребления ПАВ, алкоголя,
табакокурения.
 Развитие позитивной мотивации учащихся к ведению ЗОЖ.

3
 Внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в
них.
 Взаимодействие и сотрудничество со всеми заинтересованными лицами и организациями в
вопросах добровольчества, сохранения, укрепления и формирования здоровья школьников.
 Подготовка лидеров для работы в среде сверстников.
 Организация досуга учащихся как одного из звеньев профилактической работы.
 Получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и проектов в
сфере пропаганды здорового образа жизни.
4. Ведущие принципы деятельности отряда
 Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца,
добровольцы действуют только по доброй воле.
 Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают
безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.
 Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на
себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца.
 Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.
 Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной
деятельности.
 Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность
способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков,
проявлению способностей и возможностей, самореализации.
 Нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам,
добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе
духовно-нравственных и гуманистических ценностей.
5. Основные направления деятельности
1. Патриотическая деятельность (оказание шефской адресной помощи ветеранам труда,
труженикам тыла, одиноким пенсионерам; поздравление их с праздниками; приглашение на
школьные мероприятия; проведение концертов для ветеранов; уход за памятниками)
2. Экологическая деятельность (охрана и сохранность природы родного края)
3. Формирование здорового образа жизни (организация и проведение общешкольных
мероприятий, направленных на пропаганду ЗОЖ )
4. Шефская работа (оказание помощи младшим товарищам).
5. Повышение активности учащихся в обеспечении безопасности жизни.
6. Виды добровольческой деятельности
 Проведение профилактической работы с детьми и молодёжью из «группы риска» (беседы,
тренинги, тематические игры, дискуссии, акции).
 Оказание конкретной помощи учащимся, незащищённым слоям населения, охрана
окружающей среды.
 Разработка и реализация социальных проектов, мероприятий и акций.
 Развитие проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа жизни среди
молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления наркотиков.
 Пропаганда здорового образа жизни.
 Участие в проектах, направленных на решение проблем местных сообществ.
 Информирование населения, в том числе через средства массовой информации о
деятельности волонтёрского движения.

4


Привлечение новых единомышленников к участию в профилактической работе.
7. Права и обязанности волонтёров

7.1. Волонтер имеет право:
 Добровольно вступать в волонтерское движение.
 Добровольно выходить из состава участников волонтерского движения.
 Самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу, свободно
выражать личное мнение.
 Осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и
потребностей, если она не противоречит Конвенции по правам человека, Конвенции по правам
ребенка, интересам школы и данному Положению.
 Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской
деятельности в отряде, организации, с которой он сотрудничает.
 Участвовать в управлении добровольческим отрядом через деятельность в органах
самоуправления.
 Пользоваться атрибутикой и символикой отряда, утвержденной в установленном порядке.
7.2. Волонтер обязан:
 Знать и соблюдать цели, задачи и принципы своего отряда и укреплять его авторитет.
Поддерживать и развивать основные идеи движения.
 Иметь собственную устойчивую, отрицательную позицию к употреблению психоактивных
веществ, алкоголя, табака и другим негативным явлениям, при необходимости уметь доказывать
её значимость.
 Добросовестно выполнять порученную работу.
 Посещать занятия, обучающие семинары, тренинги и т.д. для повышения уровня своей
подготовленности к волонтерской деятельности.
8. Основные принципы руководства отрядом
8.1. Волонтёрским отрядом руководит командир, избранный на общем собрании, который:
 Представляет отряд перед всеми государственными органами и учреждениями,
общественными и иными организациями.
 Организует деятельность волонтерского отряда.
 Ведет документацию отряда и отчитывается о своей работе перед общим собранием.
 Способствует формированию позитивного морально-психологического климата в отряде.
 Способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной
реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной
внутриотрядной организационной культуры.
 Осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского отряда.
 Организует продуктивный, творческий досуг членов отряда и их взаимодействие во
внеурочное время.
8.2. Командир волонтёрского отряда несет ответственность за психологический климат и
безопасность членов отряда.
9. Поощрение волонтёра
 Объявление благодарности приказом по школе.
 Награждение грамотой.
 Вручение подарка, сувенира.
 Выступление участников волонтерского движения по телевидению, на радио или в
местных газетах.
 Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на школьном

5
сайте, создание видеофильма о лидерах волонтёрского движения.
 Награждение от официальных лиц.
 Фотография с официальными лицами или известными людьми.
 Участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках.